社員さん それぞれの3カ月計画書
マネージャーが 年度方針に照らし合わせながら
一人一人打ち合わせしすり合わせ
…
総務で綺麗に貼り出してくれています。
行動こそ真実 なので貼ることが目的ではないですが
行動するための仕組みとして
見える化大事ですね!
よりお役にたてる会社をつくるために
取り組んでくれていることが ありがたいです!
記事:田畑
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